Giá trị cốt lõi và Văn hóa của Trung tâm Du học Hàn Quốc INTRACOM

Những yếu tố này không chỉ là kim chỉ nam cho hoạt động của INTRACOM mà còn là lời cam kết mạnh mẽ gửi đến học viên, phụ huynh và cộng đồng.

1. Sứ mệnh: “Nỗ lực cho công việc đoàn kết cộng đồng du học sinh và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.”

Sứ mệnh này của INTRACOM cho thấy một tầm nhìn vượt ra ngoài việc đơn thuần là tư vấn du học. Nó bao gồm hai trụ cột chính:

• Đoàn kết cộng đồng du học sinh: Đây là một điểm cực kỳ nhân văn và thiết thực. Du học sinh thường đối mặt với nhiều thử thách khi đặt chân đến một đất nước xa lạ: rào cản ngôn ngữ, khác biệt văn hóa, nỗi nhớ nhà, và áp lực học tập. Việc INTRACOM đặt sứ mệnh “đoàn kết cộng đồng” chứng tỏ sự quan tâm đến trải nghiệm toàn diện của học viên.
  • Ý nghĩa: Điều này ngụ ý rằng INTRACOM không chỉ kết nối học viên với trường học mà còn kết nối học viên với nhau, tạo ra một mạng lưới hỗ trợ lẫn nhau. Một cộng đồng đoàn kết sẽ giúp học viên dễ dàng thích nghi, chia sẻ kinh nghiệm, vượt qua khó khăn, và thậm chí là tìm kiếm cơ hội việc làm sau này. Đây là một lợi thế cạnh tranh lớn so với các trung tâm chỉ tập trung vào thủ tục hồ sơ.
• Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao: Sứ mệnh này thể hiện vai trò xã hội của INTRACOM. Không chỉ giúp cá nhân thực hiện ước mơ, công ty còn góp phần vào sự phát triển của đất nước bằng cách đào tạo những cá nhân có trình độ, kỹ năng và tư duy toàn cầu.
  • Ý nghĩa: Điều này khẳng định mục tiêu cuối cùng của quá trình du học không chỉ là lấy được bằng cấp, mà là trang bị cho học viên những kiến thức, kỹ năng và thái độ cần thiết để trở thành những công dân toàn cầu, có khả năng đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội của Việt Nam khi trở về hoặc tại quốc gia sở tại.
    

    2. Giá trị cốt lõi: “Công ty Cổ phần Giáo dục Quốc tế INTRACOM sẽ phát huy giá trị của việc đoàn kết để tạo giá trị đời sống tốt nhất cho cộng đồng du học sinh và nhân loại.”

    Giá trị cốt lõi này làm rõ hơn cách mà INTRACOM thực hiện sứ mệnh của mình, nhấn mạnh vào sức mạnh của sự đoàn kết như một công cụ để tạo ra giá trị:

    • Đoàn kết là phương tiện tạo giá trị: Khẳng định rằng sự đoàn kết không chỉ là một mục tiêu mà còn là phương thức hoạt động xuyên suốt. Điều này có nghĩa là từ nội bộ công ty, giữa các bộ phận, đến cách công ty tương tác với học viên và đối tác, tinh thần đoàn kết luôn được đề cao. Khi mọi người cùng nhìn về một hướng, cùng hỗ trợ, hiệu quả công việc và chất lượng dịch vụ sẽ được nâng cao.
    • Hướng tới “giá trị đời sống tốt nhất cho cộng đồng du học sinh và nhân loại”: Giá trị cốt lõi này mở rộng phạm vi tác động của INTRACOM. “Giá trị đời sống tốt nhất” không chỉ là học tập tốt, mà còn bao gồm sự an toàn, hạnh phúc, cơ hội phát triển nghề nghiệp, và sự hòa nhập văn hóa. Việc đề cập đến “nhân loại” cho thấy tầm nhìn vượt ra khỏi biên giới quốc gia, hướng tới những đóng góp mang tính toàn cầu thông qua việc đào tạo và kết nối các thế hệ tri thức trẻ.
      • • Minh bạch: Đây là yếu tố then chốt để xây dựng lòng tin, đặc biệt trong lĩnh vực du học, nơi mà phụ huynh và học sinh thường có nhiều băn khoăn về chi phí, quy trình và thông tin.
          • Ý nghĩa:
            • Với học viên/phụ huynh: Mọi thông tin về chi phí, hồ sơ, quy trình xin visa, điều kiện nhập học, và các chính sách hỗ trợ đều phải rõ ràng, công khai, không có chi phí ẩn. Điều này tạo sự yên tâm và tin tưởng tuyệt đối.
            • Trong nội bộ: Mọi quy trình làm việc, mục tiêu, và kết quả đều được chia sẻ rõ ràng, giúp nhân viên hiểu rõ vai trò của mình và đóng góp hiệu quả hơn.
            • Xây dựng uy tín: Sự minh bạch là nền tảng cho uy tín lâu dài của một công ty giáo dục.
        • Cùng đồng thuận: Khía cạnh này nhấn mạnh sự hợp tác, lắng nghe và tôn trọng ý kiến cá nhân để đi đến quyết định chung.
          • Ý nghĩa:
            • Trong nội bộ: Thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm, trao đổi thẳng thắn và xây dựng. Mọi thành viên đều có tiếng nói và cảm thấy được trân trọng, dẫn đến môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.
            • Với học viên/phụ huynh: Ngụ ý rằng các quyết định quan trọng liên quan đến lộ trình du học của học viên sẽ được thảo luận kỹ lưỡng, lắng nghe nguyện vọng của học viên và gia đình để đưa ra giải pháp tối ưu nhất, dựa trên sự đồng thuận của các bên.
            • Giải quyết vấn đề: Khi có vấn đề phát sinh, tinh thần cùng đồng thuận sẽ giúp các bên cùng tìm ra giải pháp chung, tránh mâu thuẫn và đảm bảo quyền lợi cho học viên.Ý nghĩa: Điều này cho thấy INTRACOM không chỉ quan tâm đến lợi ích kinh doanh mà còn chú trọng đến trách nhiệm xã hội và những đóng góp tích cực cho cộng đồng
              

              3. Văn hóa: “Minh bạch và cùng đồng thuận”

              Văn hóa là cách thức mà INTRACOM vận hành hàng ngày, thể hiện qua hành vi, thái độ và quy trình làm việc. Hai trụ cột của văn hóa này là:

        Sứ mệnh, Giá trị cốt lõi và Văn hóa của INTRACOM không chỉ là những khẩu hiệu đẹp mà là một hệ thống giá trị liên kết chặt chẽ. Từ sứ mệnh về cộng đồng và chất lượng nguồn nhân lực, được thực hiện thông qua giá trị cốt lõi về đoàn kết và tạo ra giá trị sống, đến văn hóa làm việc minh bạch và cùng đồng thuận, tất cả đều hướng tới việc xây dựng một INTRACOM uy tín, chuyên nghiệp và thực sự là người bạn đồng hành đáng tin cậy cho hành trình du học Hàn Quốc của thế hệ trẻ Việt Nam.